Distanța dintre visuri și realitate se numește acțiune. Oamenii sunt motivați de propriile aspirații, iar când sunt împliniți în viața lor, sunt pasionați și în munca lor.
Un om sărac nu este un om fără bani. Un om sărac este cel ce nu are niciun vis.
Henry Ford
Doar atunci când ești pasionat de și în propria ta viață, poți fi pasionat de și în munca ta.
Matthew Kelly, „The Dream Manager"
Țintește spre lună. Chiar dacă nu reușești, măcar vei fi printre stele.
Les Brown
Misiunea unei companii este să devină cea mai bună versiune a sa, iar asta se întâmplă doar când oamenii colaborează în această direcție. Programul aduce împreună obiectivele companiei și aspirațiile angajaților.
Participanții explorează aspirațiile și învață o metodă bazată pe dovezi științifice pentru a le realiza. Fiecare devine managerul propriului vis și învață cum să-i ajute și pe colegi să-și împlinească visele personale și profesionale.
Nu „motivare” de suprafață, ci cauzele reale ale dezangajării.
Angajații „își dau demisia" fără să plece, sunt decuplați de activitatea profesională și de propria viață, cu cost și fluctuație de personal.
În loc de „motivare" artificială, programul elimină barierele reale care împiedică performanța și loialitatea.
Stres și relații slabe, oamenii nu se cunosc la nivel profund și ezită să se ajute reciproc.
Discutând performanța și aspirațiile personale, oamenii se simt văzuți și apreciați.
Bârfa și invidia se reduc atunci când energia se mută pe obiective pozitive comune.
Participanții explorează și clarifică propriile vise, personale și profesionale.
Învață o metodă bazată pe dovezi științifice pentru a transforma visele în obiective.
Fiecare devine „managerul propriului vis", și învață să-i susțină pe colegi.
Obiectivele companiei și ale angajaților se aliniază, cu rezultate pentru toți.
Programul de Dream Management aduce împreună obiectivele companiei și ale angajaților, pentru rezultate valoroase pentru toți cei implicați. Contactează-mă pentru mai multe informații.